ㅤ
ㅤ

---

---

ㅤ
Основные должностные обязанности:

• Проверяйте документы, удостоверяющие личность заключенного, и документы о приеме в транспортном отделении для оформления документов о приеме, используя стандартные рабочие процедуры, по мере необходимости.
• Проверяйте документы суда по делам заключенных на предмет точности, полноты и сроков, по мере необходимости.
• Заполняйте формы проверки при приеме для классификации и размещения заключенных, используя записи о заключенных, по мере необходимости.
• Фиксируйте распоряжение имуществом заключенного, например, одеждой, деньгами, в соответствующем журнале регистрации при поступлении, обыске камеры, переводе заключенного и освобождении для отслеживания и отчетности по мере необходимости.
• Фотографируйте заключенных (поступающих и изменивших внешность) для получения удостоверений личности, используя, по мере необходимости, цифровое оборудование для обработки изображений.
• Предоставьте им надлежащее жилье для обеспечения безопасности, проверив документы заключенных, как это требуется.
• Удостоверяйте личность заключенных, чтобы гарантировать точное освобождение, изучив фотографию, идентификационную карту с отпечатками пальцев, социальные факторы и т.д., по мере необходимости.
• Просматривайте и читайте почту заключенных, чтобы при необходимости выявить и изъять контрабанду или другие несанкционированные материалы.
• Применяйте к заключенным различные удерживающие устройства, такие как ножные кандалы, наручники, поясные ремни и т.д., для обеспечения необходимой безопасности.
• Ведите ежедневную документацию заключенных, например, реестр, жилищные карточки/карточки с личными данными, чтобы обеспечить согласованность и точность требований программы.
• Давать заключенным письменные и устные инструкции/указания по поддержанию порядка по мере необходимости.
• Проводите проверки камер и жилых помещений на предмет контрабанды, содержания камер в рабочем состоянии, нарушений режима охраны и чистоты, например, окон, дверей, решеток, замков, чтобы обеспечить безопасность, используя бланки проверки безопасности по мере необходимости.
• Проводите личный досмотр заключенных в одежде и без одежды, чтобы предотвратить несанкционированный ввоз контрабанды, используя при необходимости средства визуального контроля, досмотровые устройства и металлодетекторы.
• Расследуйте действия, например, беспорядки, преступления, проблемы безопасности, угрозы, чтобы обеспечить безопасность учреждения, используя информацию об исправительных учреждениях, например, отчеты и информаторов, по мере необходимости.
• Обрабатывайте доказательства, документируя их, например, собирайте, фотографируйте, регистрируйте в журнале, чтобы обезопасить, сохранить и поддерживать цепочку поставок по мере необходимости.
• Эффективно общайтесь, используя различные методы, например, радио, телефон или интерком, личный кабинет, собрание, брифинг, чтобы передавать информацию или обращаться к персоналу/заключенным по мере необходимости.
• Разоружите заключенного с помощью оружия, используя необходимое оборудование и предпринимая надлежащие действия для обеспечения безопасности персонала и заключенных, если это необходимо.
• В ходе выполнения своих обязанностей арестовывайте заключенных и посетителей, которые совершают преступления, для обеспечения безопасности, применяя при необходимости меры пресечения и ордера на обыск.

ㅤ
Минимальная квалификация:
Минимальная квалификация для категории сотрудников исправительных учреждений (СО) является следующей:

• Образование: эквивалентно окончанию двенадцатого класса. Подтверждено:
  • Наличие диплома о среднем образовании, выданного учебным заведением США, или
  • Прохождение теста на профпригодность в средней школе Сан-Андреаса, или
  • Прохождение теста на развитие общего образования (GED), соответствующего стандартам окончания средней школы Сан-Андреаса, или
  • Наличие диплома о высшем образовании (Associate of Arts или выше) в аккредитованном колледже или университете.

ㅤ
Дополнительные требования:

• Должен быть гражданином США или иностранцем, постоянно проживающим в стране, который имеет право на получение гражданства и подал заявление на получение гражданства на момент подачи заявления.
• Кандидаты на должности этой категории должны пройти скрининговый тест на наркотики.
• Вам должно быть не менее 20 лет на момент подачи заявления и не менее 21 года на момент назначения.
• В прошлом вы придерживались законопослушного поведения.
• Вы должны иметь законное право владеть любым огнестрельным оружием или другими видами оружия, разрешенными SADCR, а также осуществлять контроль над ними.
• Должен соответствовать стандартам физической и умственной пригодности.
  
• (( У вас должно быть 20 часов в аккаунте UCP. ))
• (( Не должен быть подвергнут никаким административным наказаниям в течение последних 2 месяцев; пометки и предупреждения принимаются на усмотрение SADCR. ))
• (( Должен свободно говорить по-русский. ))
• (( Должен получить разрешение на двойную фракцию, если состоит в другой фракции под другим персонажем. ))
• (( Необходимо запросить изменение имени на форуме, чтобы убедиться, что ваше имя на форуме совпадает с именем персонажа, с которым вы подаете заявку. ))

ㅤ
Ожидания от компонентов отбора:

• Следуйте всем указаниям, данным вам сотрудниками Службы по отбору сотрудников по поддержанию мира.
• Внимательно прочитайте все электронные письма и/или письменные уведомления от Службы по отбору сотрудников по поддержанию мира.
• Приходите на все этапы отбора, встречи и собеседования вовремя. Если вы опоздаете, то можете быть дисквалифицированы.
• Заполните все необходимые формы и документы разборчиво, тщательно, правдиво и аккуратно. Все ответы проверяются в ходе проверки биографических данных, включая, помимо прочего, опыт работы, руководящий опыт, оценки в колледже, высшее образование, военный опыт, судимость и водительский стаж.
• Когда вас будет допрашивать следователь по прошлым делам или психолог, надевайте деловую одежду.

ㅤ
Процесс отбора:
Очень важно, чтобы вы были готовы следовать всем инструкциям и указаниям, которые будут даны вам на протяжении всего процесса отбора. В состав компонентов процесса отбора входят:

Этап 1 - Заявление о личной истории

Первым этапом поступления в Базовую академию подготовки сотрудников исправительных учреждений (BCOA) SADCR является заполнение Заявления о личной истории (PHS). Это форма заявки, содержащая основную информацию о кандидате: имя, дата рождения, адрес проживания, сведения об образовании и трудовой деятельности. После подачи документа Управление по отбору миротворческих сотрудников и развитию персонала (POSED) проводит проверку и оценивает представленные данные на соответствие установленным требованиям. Если в заявлении выявлены неточности или требуется дополнительная информация, кандидат уведомляется по электронной почте с указанием необходимых корректировок. После внесения изменений заявление повторно направляется на рассмотрение. Если PHS соответствует первоначальным стандартам отбора, кандидат допускается к следующему этапу — письменному экзамену.

Этап 2 - Письменный экзамен

После получения уведомления об одобрении PHS кандидат получает приглашение на письменный экзамен в Учебный центр исправительных учреждений. Экзамен проводится под контролем сотрудников POSED, которые проверяют и оценивают представленные ответы. Экзамен состоит из двух ситуационных заданий, связанных с деятельностью исправительного учреждения. На оба вопроса необходимо ответить максимально развернуто и обоснованно. На выполнение экзамена отводится 30 минут. Цель письменного экзамена - оценка аналитического мышления кандидата, уровня письменной коммуникации, способности принимать решения и действовать в рамках установленных процедур. Если результаты экзамена соответствуют установленным стандартам, кандидат уведомляется по электронной почте и приглашается к организации устного собеседования. Если результаты не соответствуют ожиданиям, возможность пересдачи рассматривается индивидуально. В случае окончательного отказа кандидат уведомляется и исключается из дальнейшего процесса отбора.

Этап 3 - Устное собеседование.

После успешной сдачи письменного экзамена кандидат получает инструкции по организации устного собеседования с представителем POSED.
Собеседование проводится в Учебном центре исправительных учреждений в формате личной встречи. Его цель — более подробно оценить мотивацию кандидата, его личные качества, профессиональную пригодность и готовность к службе. Интервью фиксируется для последующего коллегиального рассмотрения и принятия объективного решения. В случае успешного прохождения собеседования кандидату предлагается контракт с Департаментом исправительных учреждений и реабилитации Сан-Андреас в статусе Студента академии. Статус Студента предусматривает прохождение интенсивной 12-недельной программы подготовки, включающей изучение нормативной базы, стандартов безопасности, профессиональной этики, тактики взаимодействия и процедур исправительной системы. В период обучения кандидат обязан ознакомиться с Руководством студента и подтвердить усвоение материала, после чего проходит итоговую аттестацию. В случае неуспешного прохождения собеседования кандидат уведомляется по электронной почте и исключается из процесса отбора.

Этапы 4–5 - Предложение контракта и зачисление в статус Студента

Подробная информация о дальнейших шагах предоставляется кандидатам после достижения данного этапа.

---

Заявление:
ㅤ
Вы можете найти форму заявления (PHS) на веб-сайте системы подачи заявок и информация на позицию сотрудника по поддержанию мира SADCR по следующему адресу: www.sadcr.sa.gov