Система подачи заявок и планирования для миротворческих сотрудников SADCR
Добавлено: Вт фев 24, 2026 17:57
Система подачи заявок и записи для миротворческих сотрудников (PASS) это онлайн-сервис, предоставляющий потенциальным кандидатам возможность подать заявку на поступление на службу в качестве миротворческого сотрудника в SADCR.
Мы предлагаем вакансии как в учреждениях с содержанием под стражей, так и в организациях без содержания под стражей, чтобы поддерживать видение, миссию, ценности и цели нашего департамента.
| Миссия Для содействия успешной реинтеграции лиц, находящихся под нашей опекой, обратно в их сообщества, с необходимыми инструментами для ведения жизни без наркотиков, поддержания здоровья и активного участия в обществе, посредством предоставления образовательных, реабилитационных и программ восстановительного правосудия, всё это в безопасной и гуманной среде. Задачи • Совершенство кадрового состава: Обеспечить высококвалифицированный и профессионально подготовленный персонал. • Технологии: Разработать стратегию информационных технологий и внедрить системы, способные управлять как текущим, так и прогнозируемым ростом. • Управление рисками / Эффективность организации: Добиться организационного совершенства в операциях и системах. • Юридическое соответствие: Разработать превентивные стратегии для предотвращения коллективных исков и устранения выявленных нарушений. • Превенция преступности и безопасность: Разработать комплексную программу предотвращения преступности и установить доказательную базу исследований для оценки влияния программ для правонарушителей в учреждениях и сообществе с целью снижения преступности и числа жертв. • Взаимодействие, партнерства и прозрачность: Искать партнерства и разрабатывать значимые программы и процессы для продвижения совместной ответственности за безопасность сообщества. • Предоставление медицинской помощи: Обеспечить организационную структуру и сопутствующие системы для эффективного предоставления качественной медицинской помощи. |
Мы повышаем уровень общественной безопасности и способствуем успешной реинтеграции в сообщество посредством образования, лечения и активного участия в реабилитационных и программах восстановительного правосудия.
Ценности
• Служение: Мы служим обществу и несём ответственность перед ним. Мы ценим доверие людей и приглашаем их к участию.
• Лидерство: Мы выступаем положительными примерами и создаём среду, которая поддерживает баланс между профессиональным развитием, эффективной работой и личным благополучием, способным удовлетворять как текущие потребности, так и будущие вызовы.
• Честность и добропорядочность: Мы ведём себя профессионально, проявляя справедливость, честность и этичность. У нас есть смелость поступать правильно, даже перед лицом трудностей.
• Ответственность: Мы принимаем ответственность за свои действия и решения, а также за их последствия.
• Уважение: Мы уважаем различия друг друга и относимся к другим с вежливостью, достоинством и вниманием.
• Доверие: Мы люди с высоким моральным характером. Мы держим слово и выполняем свои обязательства.
• Сотрудничество: Мы работаем с заинтересованными сторонами как с партнёрами, поддерживая взаимопонимание и открытую дискуссию о наших различиях.
ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ:
Начальный уровень:
- Присягнувший:
РАБОТОДАТЕЛЬ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИЙ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
В Департаменте исправительных учреждений и реабилитации Сан-Андреас мы стремимся создать инклюзивное и разнообразное рабочее место.
Мы принимаем на работу людей из всех слоёв общества, независимо от расы, пола, этнической принадлежности, религии и других характеристик. Наша цель - повысить представительство на всех уровнях нашего департамента.
Наша общегосударственная программа набора направлена на привлечение разнообразной аудитории для присоединения к нашему департаменту.
• Наши рекрутинговые команды включают сотрудников разных рас, этнических принадлежностей, полов, религий и культурных сообществ.
• Мы отмечаем многочисленные культурные мероприятия и участвуем в разнообразных карьерных ярмарках.
• Мы сотрудничаем со школами и колледжами для набора людей из разных сообществ по всему Сан-Андреасу.
• Мы взаимодействуем с центрами трудоустройства, чтобы привлекать группы, работающие с разнообразными населениями.
ВЫБЕРИТЕ ЗАЯВКУ:
На следующей странице вы найдёте форму заявки. Она должна быть заполнена в электронном виде и отправлена через Систему подачи заявок и планирования для миротворческих сотрудников (PASS). Обязательно ознакомьтесь с описанием вакансии, инструкциями по подаче заявки и тщательно проверьте её на ошибки. Желаем успехов в подаче вашей заявки!