Мы предлагаем работу как в сфере опеки, так и вне ее, чтобы соответствовать видению, миссии, ценностям и целям нашего департамента.
ㅤ
Видение.
Мы повышаем общественную безопасность и способствуем успешной реинтеграции в общество посредством образования, лечения и активного участия в программах реабилитации и восстановительного правосудия.
ㅤ
Мы повышаем общественную безопасность и способствуем успешной реинтеграции в общество посредством образования, лечения и активного участия в программах реабилитации и восстановительного правосудия.
Миссия.
Чтобы способствовать успешной реинтеграции лиц, находящихся на нашем попечении, обратно в свои общины, оснащенные инструментами для того, чтобы стать свободными от наркотиков, здоровыми и полноценными членами общества, мы проводим образовательные, реабилитационные и восстановительные программы правосудия в безопасной и гуманной обстановке.
ㅤ
Чтобы способствовать успешной реинтеграции лиц, находящихся на нашем попечении, обратно в свои общины, оснащенные инструментами для того, чтобы стать свободными от наркотиков, здоровыми и полноценными членами общества, мы проводим образовательные, реабилитационные и восстановительные программы правосудия в безопасной и гуманной обстановке.
Ценности.
Сервис: Мы служим обществу и несем ответственность перед ним. Мы ценим его доверие и приглашаем к участию.
Лидерство: Мы служим примером для подражания и создаем среду, которая поддерживает баланс между профессиональным развитием, эффективностью работы и личным благополучием, позволяя удовлетворять текущие потребности
Честность: Мы ведем себя на профессиональном уровне честно и этично. У нас хватает смелости поступать правильно, даже несмотря на трудности.
Подотчетность: Мы принимаем на себя ответственность за наши действия и решения, а также за их последствия.
Уважение: Мы уважаем различия друг друга и относимся к другим с вежливостью, достоинством и вниманием.
Доверие: Мы люди с характером. Мы держим свое слово и выполняем свои обязательства.
Сотрудничество: Мы работаем с нашими заинтересованными сторонами как партнеры, чтобы способствовать взаимопониманию идей и открытому изучению наших различий.
ㅤ
Сервис: Мы служим обществу и несем ответственность перед ним. Мы ценим его доверие и приглашаем к участию.
Лидерство: Мы служим примером для подражания и создаем среду, которая поддерживает баланс между профессиональным развитием, эффективностью работы и личным благополучием, позволяя удовлетворять текущие потребности
Честность: Мы ведем себя на профессиональном уровне честно и этично. У нас хватает смелости поступать правильно, даже несмотря на трудности.
Подотчетность: Мы принимаем на себя ответственность за наши действия и решения, а также за их последствия.
Уважение: Мы уважаем различия друг друга и относимся к другим с вежливостью, достоинством и вниманием.
Доверие: Мы люди с характером. Мы держим свое слово и выполняем свои обязательства.
Сотрудничество: Мы работаем с нашими заинтересованными сторонами как партнеры, чтобы способствовать взаимопониманию идей и открытому изучению наших различий.
Цели.
Качество рабочей силы: Обеспечьте наличие хорошо обученной и квалифицированной рабочей силы.
Технологии: Разработайте стратегию в области информационных технологий и внедрите системы, способные управлять как текущим, так и ожидаемым ростом.
Управление рисками/Организационная эффективность: Достигните организационного совершенства в наших операциях и системах.
Соблюдение законодательства: Разработка превентивных стратегий для предотвращения коллективных исков и устранения выявленных нарушений.
Предупреждение преступности и обеспечение безопасности: Разработать комплексную программу предупреждения преступности и провести научно обоснованные исследования для определения влияния программ борьбы с правонарушителями в учреждениях и сообществе на снижение уровня преступности и виктимизации.
Информационно-пропагандистская деятельность, партнерство и прозрачность: Ищите партнеров и разрабатывайте значимые программы и процессы, способствующие общей ответственности за общественную безопасность.
Оказание медицинской помощи: Разработайте организационную структуру и сопутствующие системы, обеспечивающие эффективное оказание качественной медицинской помощи.
ㅤ
Качество рабочей силы: Обеспечьте наличие хорошо обученной и квалифицированной рабочей силы.
Технологии: Разработайте стратегию в области информационных технологий и внедрите системы, способные управлять как текущим, так и ожидаемым ростом.
Управление рисками/Организационная эффективность: Достигните организационного совершенства в наших операциях и системах.
Соблюдение законодательства: Разработка превентивных стратегий для предотвращения коллективных исков и устранения выявленных нарушений.
Предупреждение преступности и обеспечение безопасности: Разработать комплексную программу предупреждения преступности и провести научно обоснованные исследования для определения влияния программ борьбы с правонарушителями в учреждениях и сообществе на снижение уровня преступности и виктимизации.
Информационно-пропагандистская деятельность, партнерство и прозрачность: Ищите партнеров и разрабатывайте значимые программы и процессы, способствующие общей ответственности за общественную безопасность.
Оказание медицинской помощи: Разработайте организационную структуру и сопутствующие системы, обеспечивающие эффективное оказание качественной медицинской помощи.
ㅤ
ВАКАНСИИ:
Начальный уровень:
Под присягой: ㅤ
РАБОТОДАТЕЛЬ С РАВНЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ:
В Департаменте исправительных учреждений и реабилитации Сан-Андреаса мы работаем над созданием инклюзивного и разнообразного рабочего места. Мы принимаем на работу людей из всех слоев общества, независимо от расы, пола, этнической принадлежности, религии и многого другого. Наша цель - увеличить представительство на всех уровнях нашего департамента.
ㅤ
Наш отдел подбора персонала по всему штату ориентирован на привлечение в наш отдел самых разных людей.
- В наши команды по подбору персонала входят сотрудники разных рас, этнических групп, полов, религий и культурных традиций.
- Мы проводим множество культурных мероприятий и принимаем на работу на различных ярмарках вакансий.
- Мы сотрудничаем со средними школами и колледжами, чтобы набирать людей из разных районов Сан-Андреаса.
- Мы сотрудничаем с центрами занятости, чтобы охватить группы, обслуживающие различные слои населения.
ВЫБЕРИТЕ ЗАЯВКУ:
На следующей странице вы найдете форму заявки. Она должна быть заполнена в электронном виде и отправлена с помощью системы подачи заявок и составления расписания для сотрудников по поддержанию мира. Обязательно ознакомьтесь с размещением вакансий, инструкциями по подаче заявки и перепроверьте ее на наличие ошибок. Желаем удачи с вашей заявкой!